La dirección deportiva y el míster creen que Lamine puede marcar una era. Su energía, talento puro y conexión con la afición lo convierten en un referente para un Barça que busca recuperar su estatus mundial.
La fiesta de cumpleaños que encendió la polémica
Pero, ojo, Lamine también ha estado en el ojo del huracán por un motivo bien raro: la celebración de su cumple. La fiesta privada, montada en una villa exclusiva cerquita de Barcelona, tuvo artistas, raperos, influencers y hasta figuras con enanismo. Este movimiento le cayó a la ADEE como un balde de agua fría, lanzando críticas y prometiendo acciones legales contra el chaval por supuestamente vulnerar derechos de personas con discapacidad.
La movida ha sido tan gorda que el Gobierno español se ha puesto a investigar, y hasta han mandado el tema a la Fiscalía. Lo que debería ser una fiesta privada se volvió un escándalo nacional. Pero, al final, Lamine Yamal no hizo nada malo; solo que Flick quiere poner un poco de orden en el asunto.
Flick impone una nueva norma en el vestuario
En medio de todo este salseo, Flick ha decidido que ya basta. Nueva norma en el vestuario blaugrana: no más fiestas como la de Lamine durante la temporada, o en momentos críticos. ¡A concentrarse!
Flick encuentra el camino | @FCBarcelona
Esto no significa que los futbolistas no puedan tener vida privada; solo que se establecen límites en su proyección pública. Su plan es mantener al equipo con la mente en el rendimiento y lejos de distracciones.
El club busca centrarlos en lo deportivo
El Barça, por su parte, respeta la vida personal de sus jugadores y no les quita derechos fuera del campo. Pero según El Nacional, el club quiere recortar un poco esas acciones de marketing que puedan afectar la imagen o el foco del equipo. La idea es que los cracks estén al 100% en sus objetivos en el campo y quiten cualquier cosa que pueda hacerles perder la concentración.
Cómo se está manejando esta movida es clave para proteger la imagen del jugador y del club, respetar la intimidad de cada uno y reforzar un mensaje de compromiso. La renovación del código interno es el primer paso de esta nueva política de control y disciplina.
